Gyvename laikmečiu, kai naujovės, greitėjantis gyvenimo tempas, iššūkiai yra kasdienos palydovai. Vieną dieną gali būti taip, kitą viskas pasikeičia. Tokios tendencijos vyrauja ne tik asmeniniuose žmonių gyvenimuose, bet ir darbuose. Įmonės tai susikuria, tai išnyksta – reorganizacijos, pertvarkos, kadrų kaita. Vis rečiau sutinkame žmones, kurie vienoje darbovietėje būtų išdirbę bent dešimtį metų. Rečiau pasitaiko ir tų, kurie džiaugiasi savo profesija, kolektyvu, nenori nieko keisti, neieško geriau. Būtent tokių senbuvių darbuotojų ne vienas dar dirba kelias reorganizacijas išgyvenusioje įmonėje – uždarojoje akcinėje bendrovėje „Marijampolės autobusų parkas“.