Darbe sutinkame keleto tipų bendradarbius: Vienus galima apibūdinti, kaip žmones, norinčius užsidirbti. Jie neprotestuoja, jei darbo sąlygos nėra geros. Sugeba rasti išeitį. Žmogus, norintis užsidirbti, nevengia viršvalandžių. Jam darbas yra priemonė kažkokiam daiktui įsigyti, komfortui namuose susikurti, įgyti lėšų savo poreikiams po darbo. Toks žmogus nelinkęs jungtis prie socialinių grupių, ieškoti bendravimo, nemėgsta darbo susijusio su atstovavimu, pareigingas, bet nori konkrečių nurodymų. Jis gali stabdyti darbo sąlygų tobulinimą.