Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt
Anykščių menų inkubatoriuje vasario 19 d. vyko įžanginis projekto „Lyderių laikas 3“ renginys Anykščių rajono savivaldybėje. Jame dalyvavo Anykščių rajono savivaldybės vadovai, Švietimo skyriaus specialistai, pokyčio projekto ,,Lyderių laikas 3“ kūrybinės komandos nariai, bendruomenės atstovai, mokiniai, jų tėvai, projekto konsultantai. Renginio tikslas – išsiaiškinti projekto „Lyderių laikas 3“ naudą ir galimybes Anykščių rajono savivaldybei.
dsc06189.jpg
Anykščių menų inkubatoriuje vasario 19 d. vyko įžanginis projekto „Lyderių laikas 3“ renginys Anykščių rajono savivaldybėje. Jame dalyvavo Anykščių rajono savivaldybės vadovai, Švietimo skyriaus specialistai, pokyčio projekto ,,Lyderių laikas 3“ kūrybinės komandos nariai, bendruomenės atstovai, mokiniai, jų tėvai, projekto konsultantai. Renginio tikslas – išsiaiškinti projekto „Lyderių laikas 3“ naudą ir galimybes Anykščių rajono savivaldybei.Anykščių rajono mero pavaduotojas, laikinai einantis mero pareigas, Sigutis Obelevičius ir administracijos direktorius Audronius Gališanka sveikino švietimo bendruomenę bei linkėjo įdomių patirčių stiprinant lyderystės gebėjimus ir sėkmės įgyvendinant pokyčio projektą. Renginį moderavo projekto „Lyderių laikas 3“ regiono kuratorė Olivija Saranienė ir konsultantė Eglė Daunienė. Rasa Šnipienė, projekto „Lyderių laikas 3“ vadovė, pristatė pagrindinius projekto vykdymo etapus ir veiklas, projekto tyrėjas Sigitas Balčiūnas papasakojo, kokią pagalbą Savivaldybės komandai teiks tyrėjų grupė. Savo sėkmės istoriją papasakojo verslininkė, visuomenininkė, politikė Gabrielė Griauzdaitė-Patumsienė, kuri savo kalboje teigė, kad sėkmė susideda iš nuolatinio darbo, aplinkinių palaikymo, atsakomybių prisiėmimo, nuolatinio mokymosi ir mažų nesėkmių. Švietimo skyriaus vedėja Jurgita Banienė pristatė rajono kūrybinę komandą, kurią sudaro švietimo įstaigų vadovai. Mokytojai, švietimo pagalbos specialistai savo lyderystės kompetencijas projekto vykdymo metu turės galimybę tobulinti neformaliosiose studijose.
Projektu siekiama Lietuvos švietimo sistemoje įtvirtinti lyderystei palankią aplinką, skatinančią mokyklų, savivaldybių ir nacionalinio lygmens švietimo darbuotojus siekti mokinių ugdymosi pažangos, inicijuoti ir vykdyti kokybinius pokyčius savo organizacijose.