Vilniaus rajono savivaldybėje finišo tiesiąją pasiekė stažuočių prieglobsčio gavėjoms ir gavėjams programa

Vilnius

Vilniaus rajono savivaldybės nuotr.

EtapliusŠaltinis: Vilniaus rajono savivaldybė

360069

Vilniaus rajono savivaldybė sėkmingai sudalyvavo stažuočių programoje prieglobsčio gavėjoms ir gavėjams. Ši iniciatyva ne tik padeda pabėgėliams ir prieglobsčio gavėjams integruotis į darbo rinką, bet ir skatina stipresnius ryšius visuomenėje bei kolektyve. Viena iš programos dalyvių – Inesa iš Ukrainos – savo dviejų mėnesių stažuotę atliko Vilniaus rajono savivaldybės administracijoje, Paslaugų ir dokumentų valdymo skyriuje.

Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktorius Vytautas Vansavičius pasidžiaugė Savivaldybės dalyvavimu programoje: „Ši stažuočių programa yra svarbi siekiant sėkmingos prieglobsčio gavėjų integracijos. Ji ne tik padeda jiems rasti savo vietą darbo rinkoje, bet ir stiprina jų ryšius su mūsų bendruomene. Džiaugiamės galėję suteikti Inesai galimybę ne tik mokytis, bet ir jaustis visateise mūsų kolektyvo dalimi“.

Vilniaus rajono savivaldybėje stažuotę atliko prieglobsčio gavėja iš Ukrainos, Inesa. Du mėnesius Paslaugų ir dokumentų valdymo skyriuje stažuotoja ne tik gilino profesines žinias, bet ir iš arčiau susipažino su Savivaldybės administracijos veikla bei jos struktūra ir procesais. Stažuotės metu Inesa turėjo galimybę bendrauti su Savivaldybės lankytojais, lavinti bendravimo įgūdžius ir tobulinti lietuvių kalbos žinias.

„Be galo dažna problema, su kuria susiduria pabėgėliai ir prieglobsčio gavėjai – pasiūla darbų, kuriems jie yra per daug kvalifikuoti. Tam įtaką daro daug aspektų: kalbos nežinojimas, darbdavių bandymas mažiau norimus darbus „permesti“ sudėtingose situacijose atsidūrusiems asmenims ir paprasčiausias įsitikinimas, kad pabėgėliai turi džiaugtis „bet kokiu jiems siūlomu darbu“. Ši stažuotė, galimybė ne regresuoti, o susirasti kompetencijas atitinkančią sritį, pažinti toje srityje dirbančius Lietuvos žmones, suburti didesnį pažinčių ir tolimesnių galimybių ratą“, – kalbėjo programos iniciatorė Vilniaus rajono savivaldybės administracijoje, užsienio kilmės Lietuvos gyventojų integracijos koordinatorė Gabriela Mickevič-Jara.

Vilniaus rajono savivaldybės nuotr.

„Ši stažuotė – puiki patirtis ne tik ją atliekančiam asmeniui, bet ir Savivaldybei. Nauji žmonės kolektyve, tai ne tik darbuotojai – tai naujos patirtys ir pažintys, naujos kompetencijos“, – kalbėjo Paslaugų ir dokumentų valdymo skyriaus patarėja, l. e. vedėjos pareigas Diana Šmigelskienė.

Programą jau antrus metus organizavo Įvairovės chartija kartu su Priėmimo ir integracijos agentūra, Lietuvos Raudonuoju kryžiumi ir Lietuvos Caritas.

Programos tikslas – suteikti 2 mėn. stažuotę socialiai atsakingose įmonėse ir organizacijose bei taip prisidėti prie prieglobsčio gavėjų geresnės integracijos į darbo rinką. Projekto lūkestis – galimybė stažuotojams ne tik gilinti savo profesines žinias, bet ir susipažinti su įvairių sričių profesionalais, praplėsti ekspertinį pažinčių tinklą bei jaustis stipresniems vėliau ieškant išsilavinimą ir kompetencijas atitinkančių darbų Lietuvoje.

Įstaigoms, suteikiančioms stažuočių vietas, buvo skirti mokymai apie tarpkultūrines kompetencijas 2025 m., kuriuos vedė lektoriai ir lektorės iš „BBI Communication“ (Ispanija) ir „Skeiv Verden“ (Norvegija).

Projektas „Įtraukus įdarbinimas – stažuočių modelis pabėgėliams“ įgyvendinamas 2024 m. lapkričio 1 d.–2025 m. balandžio 31 d. Jis finansuojamas Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų lėšomis.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt