Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Reporteris SkaistėŠaltinis: Etaplius.lt
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2019 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo visose savivaldybėse, išskyrus Trakų rajono ir Neringos savivaldybes. Jonavos rajone bruto darbo užmokestis per ketvirtį augo beveik 5 proc. ir siekia 1266 EUR (805 EUR į rankas), praneša Statistikos departamentas.
Remiantis šiais duomenimis, Jonavos rajono savivaldybė yra 7 vietoje šalyje pagal bruto darbo užmokestį, rajone dirba 11 554 žmonių (neskaitant individualiųjų įmonių).
2019 m. trečiąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį – 1 503 EUR (941 EUR) – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 186 EUR viršijo šalies vidurkį.
Antroje vietoje rikiuojasi Kauno miestas, kuriame žmonės vidutiniškai uždirba 1 358 EUR (858 EUR).
Toliau seka Klaipėdos miestas, Trakų rajonas, Kauno rajonas ir Kėdainių rajonas, kuriame vidutinis darbo užmokestis yra 4 EUR didesnis, nei Jonavoje.
Mažiausiai (932 EUR) uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 1,6 karto mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybėje (atotrūkis sudarė 571 EUR).
Per metus (2019 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. trečiuoju ketvirčiu, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse – nuo 3,3 proc. Kazlų Rūdos iki 15,3 proc. Kalvarijos savivaldybėje.