Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Rytis Račkauskas
Budintis BudėtojasŠaltinis: Etaplius.lt
Apie situaciją Savivaldybės įmonėse ir jų laukiančius pokyčius – pokalbis su meru RYČIU RAČKAUSKU.
Kokios priežastys lėmė, kad per porą pastarųjų mėnesių iš pareigų teko atleisti dviejų Savivaldybės įmonių vadovus?
Specialiųjų tyrimų tarnyba pirmą kartą atliko korupcijos rizikos analizę ir pateikė savo išvadas dėl autobusų parko, „Panevėžio gatvių“ ir „Panevėžio butų ūkio“ veiklos. Išvadose pateikta informacija iš tiesų stulbina. Kadangi laikomės nulinės tolerancijos korupcijos apraiškoms principo, pirmiausia kreipėmės į prokuratūrą su prašymu išsiaiškinti, ar STT išvados nesuteikia pagrindo pradėti ikiteisminių tyrimų dėl korupcinio pobūdžio ir kitų nusikalstamų veikų.
STT rekomendavo įvertinti vadovų veiklą. Tai ir buvo padaryta – praėjusią savaitę priimtas sprendimas atleisti autobusų parko direktorių. Kitaip nei aplaidumu ir atsakomybės stoka negalėjome vertinti vadovo veiklos, kai nesilaikant įstatymų panaudota daugiau nei 129 tūkst. Eur. Dar įdomesnis vadovo sprendimas darbui su viešaisiais pirkimais pasirinkti žmogų, kuris jau buvo patekęs į STT akiratį ir nuteistas už piktnaudžiavimą tarnyba. Tai pakankami argumentai, kad būtų prarastas pasitikėjimas vadovu.
Prasta padėtis ir „Panevėžio gatvėse“. Tačiau vadovo klausimas išsisprendė anksčiau. Vasario mėnesį, dar iki gaunant STT išvadas, pasitraukė „Panevėžio gatvių“ direktorius. Jis pareigų neteko, kai Savivaldybę pasiekė panevėžiečių užfiksuoti vaizdai, kaip aplaidžiai kelininkai tvarko miesto gatves. STT išvados parodė, kad būta ne tik darbuotojų, bet ir paties vadovo aplaidumo.
Pažeidimų rasta ir „Panevėžio butų ūkio“ veikloje, tačiau jie, specialistų teigimu, vertintini kaip smulkesni nei kitose dviejose įmonėse. Šią savaitę rinksis ir vadovo veiklą vertins bendrovės valdyba.
Ar vadovų pasikeitimas turės įtakos įmonių darbui?
Vadovai išeina, darbuotojai lieka. Todėl vien pakeitus direktorių, veikla nepasikeis per dieną, tai aišku kiekvienam. Kita vertus, būtent vadovas turi prisiimti atsakomybę, kaip dirba darbuotojai.
Signalas įmonėms aiškus – taip, kaip dirbo iki šiol, jos dirbti nebegali. Juolab kad Savivaldybės įmonės privalo dirbti taip, kad gyventojams nekiltų dvejonių dėl veiklos skaidrumo, efektyvumo ir kokybės. Taip, procesai užtruks, bet neabejoju, kad rezultatus pamatysime. Prie to prisideda panevėžiečiai, reaguodami ir informuodami apie problemas, kompetentingos institucijos ir tarnybos, teikdamos savo išvadas ir rekomendacijas. Vadovai privalo į tai atsižvelgti ir padaryti išvadas.
Kokių priemonių planuojama imtis, siekiant efektyvesnės įmonių veiklos?
Kompetentingų institucijų atlikti auditai, STT rekomendacijos parodė, kad dar yra nemažai rezervų gerinti įmonių veiklą. Todėl imamės konkrečių žingsnių jau artimiausiu metu keisti situaciją. Į bendrovių valdybas ir stebėtojų tarybas įtrauksime nepriklausomus kompetentingus atstovus. Jų dalyvavimas ne tik užtikrins, kad įmonėms būtų formuluojami aiškūs planai, kaip jos turi veikti ir kokių rezultatų pasiekti. Neabejoju, kad tai padės užkirsti kelią galimiems viešųjų pirkimų procedūrų pažeidimams ar nepotizmo apraiškoms.