Teismo sprendimu buvęs Šiaulių plaukimo mokyklos „Delfinas“ direktorius atleistas neteisėtai

Šiauliai

Budintis BudėtojasŠaltinis: Etaplius.lt

12754

Rugpjūčio 23 d. Šiaulių apylinkės teismas tenkino buvusio Šiaulių plaukimo mokyklos „Delfinas“ direktoriaus Valerijaus Belovo ieškinį. Teismas nusprendė, kad buvęs neformaliojo vaikų ir suaugusiųjų švietimo įstaigos direktorius V. Belovas atleistas neteisėtai. Teismo sprendimu nuo rugpjūčio 24 d. jis grąžinamas į darbą. Be to, Šiaulių plaukimo mokykla „Delfinas“ ir Šiaulių miesto savivaldybė V. Belovui turės sumokėti daugiau nei 10,6 tūkst. Eur.

Teismo sprendimu V. Belovui iš Šiaulių plaukimo mokyklos „Delfinas“ priteistas vidutinis darbo užmokestis už visą priverstinės pravaikštos laikotarpį, t. y. 7 038,70 Eur neatskaičius mokesčių. Be to, iš Šiaulių miesto savivaldybės teismas priteisė 2 571,25 Eur ieškovo advokato išlaidoms padengti. Savivaldybė valstybei turės sumokėti ir 242 Eur žyminį mokestį. V. Belovas priverstinėse pravaikštose buvo nuo 2017 m. kovo 3 d. iki rugpjūčio 23 d. imtinai.

„Ieškovui nebuvo suteikta galimybė pasiaiškinti darbdaviui, turinčiam teisę skirti drausminę nuobaudą, taip buvo pažeista drausminės nuobaudos skyrimo procedūra. Be to, ieškovas nebuvo supažindintas su mero sudarytos darbo grupės išvada ir jam nebuvo įteiktas reikalavimas pasiaiškinti dėl išvadoje nurodytų pažeidimų. Teismas vertina, kad drausminės nuobaudos skyrimo procedūra buvo pažeista ir jau vien dėl to drausminė nuobauda naikintina“,– sakė bylą nagrinėjusi Šiaulių apylinkės teismo teisėja Gražina Mataitienė.

Ieškovui drausminę nuobaudą – atleidimą iš darbo – skyrė savivaldybės Taryba, tačiau pasiaiškinimą ieškovas teikė savivaldybės merui. Reikalaudamas pateikti pasiaiškinimą, savivaldybės meras nenurodė, kokiu konkrečiu darbo drausmės pažeidimu yra įtariamas darbuotojas, pažeidimo padarymo laiko, vietos, darbuotojo kaltės įrodymų bei kitų reikšmingų aplinkybių, tačiau pareikalavo pasiaiškinti dėl 22-iejų audito ataskaitos punktų. Meras vienasmeniškai nusprendė, kad ieškovo darbo drausmės pažeidimai, nustatyti audito, yra šiurkštus darbo drausmės pažeidimas ir taip pat vienasmeniškai nutarė teikti Tarybai teikimą dėl drausminės nuobaudos – atleidimo iš darbo – ieškovui skyrimo.Teismas konstatavo, kad darbuotojo pasiaiškinimai, duoti asmenims, kurie neturi įgalinimų skirti drausminę nuobaudą, negali būti prilyginami darbuotojo pasiaiškinimams darbdaviui, rengiančiam drausminės atsakomybės bylą.

Teismas nurodo, kad buvo pažeistas ir drausminės nuobaudos skyrimo terminas. Mat meras tik praėjus daugiau nei mėnesiui nuo audito komisijos išvadų gavimo sudarė darbo grupę pažeidimams tirti. Minėtą aplinkybę teismas laiko nepateisinamu delsimu ir protingo laiko apibrėžimo pažeidimu. Dėl Šiaulių plaukimo mokyklos „Delfinas“ taikomų netinkamų įkainių skirti nuobaudą už minėtą pažeidimą taip pat buvo praleistas terminas.

Sprendimas per 30 dienų gali būti skundžiamas apeliacine tvarka Šiaulių apygardos teismui per Šiaulių apylinkės teismą.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt