Statistikos departamentas: per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse

Lietuva

Freepik.com nuotr.

Etaplius.ltŠaltinis: Etaplius.LT

252846

Šių metų trečiąjį ketvirtį darbo užmokesčio (su mokesčiais) atotrūkis tarp regionų buvo 345,7 euro, skelbia Statistikos departamentas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje šių metų trečiąjį ketvirtį Vilniaus regione buvo 1990 eurų ir, palyginti su 2022 m. antruoju ketvirčiu, padidėjo 0,6 proc. Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1644,3 euro ir per ketvirtį išaugo 1,4 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2022 m. trečiąjį ketvirtį sudarė 345,7 euro ir per ketvirtį sumažėjo 11,1 euro.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 0,4 proc. Utenos iki 3,2 proc. Panevėžio. Didžiausią – 1990 eurų – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1418 eurų – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius per ketvirtį išaugo visose apskrityse nuo 0,4 iki 2,7 proc.

Kaip pažymi ekspertai, darbo užmokesčio pokyčiams šių metų trečiąjį ketvirtį įtakos turėjo didesnės darbų apimtys, sezoniniai svyravimai, dirbtų dienų skaičiaus pasikeitimas ir kitos priežastys.

Per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 14 proc. – Telšių apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus augo nuo 9,8 iki 13,6 proc.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis Vilniaus regione išaugo 12,5 proc., Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione – 12,3 proc.

Tuo metu vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 9,6 iki 12,8 proc.

Kaip pažymima pranešime, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2022 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

Bruto darbo užmokestis 2022 m. trečiąjį ketvirtį išaugo daugelyje savivaldybių

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2022 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo 47 savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 0,1 (Anykščių ir Molėtų sav.) iki 7,1 proc. (Pakruojo raj.), likusiose 12 savivaldybių bruto darbo užmokestis sumažėjo nuo 0,1 proc. (Akmenės raj. ir Elektrėnų) iki 5,6 proc. (Jonavos raj.). Biržų raj. savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nepakito.

Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2051,3 euro – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 252,3 euro viršijo šalies vidurkį.

Mažiausiai – 1 214,9 euro– uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 836,4 euro mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės.

Per metus (2022 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 3 iki 19,1 proc.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt