Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Nuotraukų autorė Jurgita Trfiledienė
Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt
2018 m. vasario 27 d. Kupiškio rajono savivaldybėje vyko įžanginė projekto ,,Lyderių laikas 3‘‘ konferencija. Konferencijos svečius pasveikino Savivaldybės meras Dainius Bardauskas, projekto veiklas aktualizavo projekto vadovė Rasa Šnipienė, projekto koordinatorė Savivaldybėje Skaidra Kriukienė, mokslines įžvalgas pateikė dr. Milda Damkuvienė, sėkmės istorija dalijosi kupiškėnė, trijų dukrų mama, ,,Sandros gėlių studijos‘‘ įkūrėja, floristė Sandra Bukauskienė. Renginyje, panaudodama nebyliojo teatro elementus, prisistatė projekto kūrybinė komanda. Dirbdami grupėmis, konferencijos dalyviai dalijosi savo sėkmės istorijomis, tėvų, vaikų, švietimo srities specialistų akimis bandė pažvelgti į švietimo perspektyvas Savivaldybėje, dėlioti dešimtmečio viziją.
ll3-4.jpg
Savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. TS-286 buvo pritarta projekto ,,Lyderių laikas 3‘‘ įgyvendinimui Savivaldybėje. 2018 m. gruodžio 28 d. Savivaldybės meras Dainius Bardauskas ir Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centro direktorius Tautvydas Salys pasirašė projekto sutartį. Savivaldybės mero 2019 m. vasario 4 d. potvarkiu Nr. MV-4 buvo sudaryta keturiolikos asmenų projekto ,,Lyderių laikas 3‘‘ Savivaldybės kūrybinė komanda.
Projektas „Lyderių laikas 3“ yra nacionalinė iniciatyva, siekianti tobulinti ugdymo įstaigų vadybos praktiką bei besimokančiųjų mokymosi kokybę, kad mokyklų (profesinio mokymo, bendrojo ir neformaliojo ugdymo), savivaldybių ir nacionalinio lygmens švietimo lyderiai būtų labiau pasirengę inicijuoti ir vykdyti kokybinius pokyčius (inovacijas) savo organizacijose.
Projekto siekis – auginti Lietuvos švietimo profesinį kapitalą, kurį sudaro:
sprendimų priėmimo kapitalas (pasitikėjimas žmonėmis ir jų įgalinimas savarankiškai priimti sprendimus), žmogiškasis kapitalas (kiekvienas žmogus, jo kompetencijos, išsilavinimas, kultūra);
socialinis kapitalas (pasitikėjimu grindžiami žmonių tarpusavio ryšiai, priklausymas bendruomenėms ir tinklams, savitarpio pagalba).
Išsamesnė informacija apie projektą Savivaldybės interneto svetainėje: http://www.kupiskis.lt/lt/veiklos_sritys/investicijos/es-parama-igyvendinami-projektai/lyderiu-laikas-3.html