Aktualu![]() | Gyvenimas![]() | Pramogos![]() | + Projektai![]() | Specialiosios rubrikos![]() |
|
|
Vilnius![]() | Kaunas![]() | Klaipėda![]() | Šiauliai![]() | Panevėžys![]() | Marijampolė![]() | Telšiai![]() | Alytus![]() | Tauragė![]() | Utena![]() |
Darbas / Unsplash
EtapliusŠaltinis: Širvintų rajono savivaldybė
Valstybė turi ne stebėti iš šono, o aktyviai investuoti į jaunimo vasaros užimtumą:
skirti daugiau lėšų programoms,
skatinti darbdavius kurti sezonines darbo vietas,
užtikrinti, kad kiekvienas norintis jaunuolis turėtų realią galimybę pradėti savo profesinį kelią.
„Turime puikų, motyvuotą jaunimą – jie nori ne tik dirbti, bet ir augti, mokytis atsakomybės, įgauti patirties. Jiems nereikia pažadų – reikia pasitikėjimo ir paramos. O tai – valstybės brandos ir ilgalaikio požiūrio klausimas“, – sako merė Ž. Pinskuvienė.
Širvintų rajono savivaldybės administracija, kaip ir kasmet, įgyvendina Jaunimo vasaros užimtumo programą, skirtą 14–19 metų mokiniams, besimokantiems rajono bendrojo ugdymo mokyklose.
Šios iniciatyvos esmė – padėti jaunimui įžengti į darbo pasaulį, išmokyti atsakomybės, lavinti bendravimo ir darbo įgūdžius. Programos laikotarpis: nuo liepos 1 d. iki rugpjūčio 31 d.
Darbdaviams, suteikusiems jaunuoliui darbo vietą pilnu etatu, skiriama 470 Eur kompensacija.
Šiuo metu sėkmingai dirba jau 6 jaunuoliai:
UAB „Širvintos verslui ir laisvalaikiui“;
Lopšelis-darželis „Boružėlė“;
Sveikatos centras.
Programa finansuojama Širvintų rajono savivaldybės administracijos lėšomis.
Širvintų r. sav. nuotr.