Šiaulių ligoninei pavesta peržiūrėti vidaus tvarkas, vadovai raginami imtis lyderystės

Šiauliai

BNS nuotr.

Reporteris AgnėŠaltinis: Etaplius.lt

183949

Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys Šiaulių ligoninei pavedė peržiūrėti vidaus tvarkas ir procesus, kelti darbuotojų kompetencijas, o vadovus ragina imtis lyderystės, penktadienį pranešė ministerija.

Tokių veiksmų ministras ėmėsi, gavęs Pokyčių inicijavimo grupės išvadą apie situaciją gydymo įstaigoje.

„Pokyčių inicijavimo grupės išvados pagrindu ministras pavedė Respublikinei Šiaulių ligoninei planuoti bei vykdyti vidaus tvarkų, procesų peržiūrą, darbuotojų kompetencijų atskiromis temomis kėlimą, veiklų skaitmenizavimą, personalo valdymo pokyčius, iniciatyvas strateginio planavimo srityje“, – nurodoma Sveikatos apsaugos ministerijos pranešime.

Šių veiksmų įgyvendinimas numatytas etapais iki kitų metų pabaigos.

Penktadienį A. Dulkys apsilankė Šiaulių ligoninėje bei susitiko su jos vadovais aptarti Pokyčių inicijavimo grupės išvadų bei tolesnių veiksmų.

„A. Dulkys laikosi nuostatos, kad šioje situacijoje ypatingas vaidmuo tenka lyderystei. Būtent ligoninės administracijai ir vadovams tenka didžiausia atsakomybė ne tik už savo, bet ir kitų žmonių veiklą, su jais siejama daug lūkesčių ir keliama pagrįstų reikalavimų keisti įpročius bendravimo, santykių, problemų sprendimo srityse“, – nurodoma pranešime.

Teisėsauga šiuo metu aiškinasi Šiaulių ligoninėje dirbusios jaunos medikės savižudybės aplinkybes, tačiau daugiau detalių neatskleidžia. Anot žiniasklaidos, nelaimė galėjo įvykti dėl mobingo darbo vietoje.

Padėtį ligoninėje aiškinosi ir A. Dulkio sudaryta Pokyčių inicijavimo grupė, kuri praėjusią savaitę savo išvadas pristatė ministrui.

Be to, liepos viduryje ministras iš pareigų atleido tuometį ligoninės vadovą Remigijų Mažeiką. Šiuo metu direktores pareigas eina Česlova Špūrienė. Kol R. Mažeika buvo nušalintas nuo pareigų, ji buvo paskirta laikinąja ligonines administratore.

Problemos – ne tik Šiaulių ligoninėje

Anot ministerijos, Pokyčių inicijavimo grupės ataskaitoje pabrėžiama, kad susidariusi situacija neabejotinai turi įtakos ir Šiaulių ligoninės veiklos rezultatams, todėl jų efektyvinimui turi būti naudojami visi turimi ir nepanaudoti šios gydymo įstaigos ištekliai.

„Pokyčių inicijavimo grupės siūlomų sprendimų nuoseklus įgyvendinimas leis organizacinėmis, vadybinėmis ir administracinėmis priemonėmis pagerinti šios ligoninės darbuotojų savijautą, užtikrinti pozityvesnį psichologinį klimatą“, – teigiama pranešime.

Pokyčių inicijavimo grupės vadovės Simonos Bieliūnės nuomone, pateikti sprendimai orientuoti į pagrindinius rizikos veiksnius, kurie neigiamai veikia Šiaulių ligoninės psichosocialinę aplinką.

„Pokyčių inicijavimo grupės veiklų metu buvo siekiama įtraukti kuo daugiau bendruomenės narių – tiek į problemų analizavimą, tiek į siūlomų sprendimų aptarimą. Po išvados projekto aptarimų su bendruomene ir jai pritarus kryptims, kuriomis turėtų vykti pokyčiai, svarbiausia yra darbuotojų motyvacija ir noras keistis“, – nurodo ministerija.

Vertindamas Pokyčių inicijavimo grupės išvadas, A. Dulkys įvardija, kad panašių problemų kyla ne tik konkrečioje gydymo įstaigoje, bet ir visoje sveikatos priežiūros sistemoje.

„Akivaizdu, tolerancija mobingo ir psichologinio smurto apraiškoms, vadovavimo įgūdžių stokai, prastam psichologinis klimatui, žemam psichikos sveikatos raštingumui sveikatos sistemoje tęsiasi ilgus metus. Panašu, kad iki šiol niekas nei akademinei bendruomenei, nei ligoninių vadovams tokių uždavinių nekėlė. Taip daugiau nebebus“, – pranešime cituojamas ministras.

Jis teigia ketinantis kalbėtis su aukštųjų mokyklų vadovais apie pokyčius studijų programose, o su sveikatos priežiūros įstaigų vadovais – dėl jų kompetencijų auginimo.

„Susitarsime ir įdiegsime naujus rodiklius, susijusius su darbuotojų psichologine gerove, į veiklos vertinimo sistemą“, – teigė jis.

Ministras A. Dulkys kartu su Pokyčių inicijavimo grupės vadove S. Bieliūne artimiausiu metu susitiks ir su kitų pavaldžių sveikatos priežiūros įstaigų vadovais, kad aptartų numatomus spręsti klausimus bei planuojamas vykdyti veiklas darbuotojų psichologinei gerovei užtikrinti. 

BNS

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt