Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
BNS/Fotobankas nuotr.
Sniegė BalčiūnaitėŠaltinis: BNS
„Norime pasidaryti tokią lyginamąją analizę, kaip Lenkijoje ir kaip Lietuvoje vyksta piliečių iš trečiųjų šalių įdarbinimas – kokius žingsnius turi pereiti tas pats pilietis Lenkijoje, norintis dirbti ir norintis įsidarbinti Lietuvoje“, – BNS sakė darbo grupės vadovas konservatorius Justas Džiugelis.
Jo teigimu, turint tokią analizę bus galima tobulinti įstatymus.
Pasak J. Džiugelio, verslo bendruomenė nuolat akcentuoja, kad Lenkijoje yra kur kas lengviau ir paprasčiau įsidarbinti iš trečiųjų šalių atvykusiems gyventojams.
Parlamentaras išskiria du aspektus – dėl laikinojo įdarbinimo įmonių veiklos reglamentavimo, nes Lenkijoje jos sėkmingai veikia, o Lietuvoje apstu piktnaudžiavimų, ir dėl trūkstamų darbuotojų sąrašų, kurie, J. Džiugelio teigimu, neatitinka tikrovės.
„Gal nelabai įsigilinimas (Užimtumo tarnybos – BNS) į situaciją. Šitame etape svarbu išgirti darbdavių lūkesčius, kokių darbuotojų šiandien ypatingai trūksta Lietuvoje ir pagal tai turi būti peržiūrimas sąrašas“, – sakė J. Džiugelis.