PRAMOGOS
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Aktualijos2019 m. Vasario 28 d. 10:16

Savivaldybėje įgyvendinama mentorystė

Alytus

Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt


73903

Nuo š. m. sausio 1 dienos, pasikeitus LR valstybės tarnybos įstatymo nuostatoms, su karjeros valstybės tarnautoju, kuriam sukako 65 metai ir kuris turi būti atleidžiamas iš pareigų, Vyriausybės nustatyta tvarka gali būti sudaroma terminuota darbo sutartis dėl mentorystės (įgytos patirties perdavimo). Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo, likus ne mažiau kaip vienam mėnesiui iki valstybės tarnautojui sukaks 65 metai, savo iniciatyva arba valstybės tarnautojo prašymu įvertina poreikį sudaryti terminuotą darbo sutartį dėl mentorystės ne ilgesniam kaip 2 metų laikotarpiui.

Naujos Valstybės tarnybos įstatymo nuostatos bus įgyvendinamos ir Varėnos rajono savivaldybės administracijoje. Varėnos rajono savivaldybės administracijos direktorius, vadovaudamasis teisės aktų nuostatomis, įvertino Kultūros ir sporto skyriaus valstybės tarnautojo, kuriam sukaks 65 metai, turimą profesinę patirtį ir nusprendė patvirtinti Kultūros ir sporto skyriaus patarėjo (mentoriaus) pareigybę. Ji įsteigta nedidinant esamo pareigybių skaičiaus. Mentoriaus funkcijos – padėti kitiems darbuotojams įgyti arba patobulinti turimas ar reikiamas pareigoms eiti žinias, kompetencijas, gebėjimus, kurti ir plėtoti ryšių tinklą, prisidėti tęsiant pradėtus ilgalaikius darbus, padėti suplanuoti asmeninę karjerą, supažindinti su valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos organizacine kultūra, tradicijomis arba motyvuoti siekti geresnių veiklos rezultatų.

Terminuota darbo sutartis dėl mentorystės sudaroma vadovaujantis Darbo kodekso nuostatomis, o darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo nuostatomis.

Iki 2018 m. gruodžio 31 d. karjeros valstybės tarnautojo, kuriam suėjo 65 metai, valstybės tarnyba galėjo būti pratęsta į pareigas priėmusio asmens sprendimu iki vienerių metų ir bendras pratęstas tarnybos laikas negalėjo viršyti penkerių metų.