Savivaldybę paliekanti Departamento vadovė patirtį panaudos kitur

Šiauliai

Budintis BudėtojasŠaltinis: Etaplius.lt

169512

Nuo balandžio 1 d. keičiasi Šiaulių miesto savivaldybės administracijos struktūra – nebelieka trijų departamentų, o kartu su jais – ir departamentų vadovų pareigybių. Su darbu Savivaldybėje atsisveikinanti Žmonių gerovės ir ugdymo departamento vadovė Asta Lesauskienė kartėlio nejaučia, o labiausiai ilgėsis paveikslą primenančio vaizdo už kabineto lango.

Stokojo efektyvumo?

Reorganizacijos metu naikinami trys departamentai: jau minėtas Žmonių gerovės ir ugdymo departamentas (direktorė A. Lesauskienė); Strateginės plėtros ir ekonomikos departamentas (direktorė Vaida Kalasevičienė) ir Urbanistinės plėtros ir ūkio departamentas (direktorius V. Statkus). Departamentams pavaldūs skyriai nuo šiol veiks savarankiškai.

Oficiali reorganizacijos priežastis – perteklinė, efektyvumo stokojanti sistema. Administracijos direktorius Antanas Bartulis žurnalistams yra sakęs, kad specialisto-vedėjo-departamento direktoriaus struktūra apsunkina komunikaciją ir darbą. Tiesa, kai prieš ketverius metus nauja mero Artūro Visocko valdančioji dauguma nusprendė departamentus įkurti, buvo įrodinėjama priešingai – esą valdymo procesai Administracijos viduje tik palengvės.

A. Lesauskienė sako, kad jos vadovaujamas departamentas efektyvumo nestokojo. „Iš tiesų pavyko suvienyti švietimo, kultūros ir sporto specialistus, vieniems iš kitų pasimokyti ir sukurti nemažai gražių dalykų. Nežinau, kaip seksis darbas, kai skyriai veiks atskirai, ar pavyks taip pat susitelkti ir kartu priimti sprendimus“, – svarsto ji.

Savivaldybėje – 19 metų

Darbo netekantiems departamentų vadovams Savivaldybė pasiūlė alternatyvių pareigybių sąrašą. Vis tik A. Lesauskienė jame sau tinkamų pareigų nerado. Kitų dviejų departamentų vadovai lieka dirbti Savivaldybėje, tačiau kitose pareigose.

„Man nebuvo pasiūlyta jokia vadovo lygmens pareigybė. Be to, Savivaldybėje dirbu 19 metų – atėjau čia būdama labai jauna. Tai greičiausiai ir buvo lemiamas veiksnys, kodėl apsisprendžiau išeiti ir savo vadybinę patirtį, lyderio savybes pritaikyti kitur“, – sako A. Lesauskienė.

Komentuoti valdžios sprendimo naikinti departamentus Departamento direktorė nenori, tačiau pripažįsta darbą paliekanti be kartėlio ir liūdesio. Pasiilgs nebent vaizdo pro langą – tarsi paveiksle įrėmintos Šiaulių Šv. apaštalų Petro ir Pauliaus katedros.

Džiaugiasi nuveiktais darbais

Išeidama A. Lesauskienė džiaugiasi drauge su kolegomis nuveiktais darbais. Jos dėka, Šiauliai tapo viena pirmųjų savivaldybių, kurioje buvo reorganizuotas mokyklų tinklas ir sukurta optimalios mokyklos samprata. Taip pat sukurta neformaliojo švietimo ir sporto finansavimo metodika „Pinigai paskui vaiką“, veikianti iki šiol. Įsteigus Žmonių gerovės ir ugdymo departamentą, A. Lesauskienė su komanda subūrė daugiau nei šimtą partnerių ir parengė vaiko ūgties koncepciją – konkrečiomis kompetencijomis ir vertybėmis grįstas jaunojo šiauliečio ugdymo gaires. Veikiant Departamentui, parengta ir Savivaldybės, Šiaulių aukštųjų mokyklų bei Šiaulių profesinio rengimo centro STEAM programa, skirta bendro ugdymo mokyklų mokiniams, o nuo praėjusių metų – ir darželinukams.

„Mums taip pat pavyko paruošti ir Taryboje patvirtinti Šiaulių miestą reprezentuojančius švietimo, kultūros bei sporto renginius – viso jų yra 21. Iš to gimė mintis, kad Šiauliams pats laikas išsigryninti savo įvaizdį: atsirado geltonai juodas šauliukas, naudojimosi šiuo ženklu vadovas, kad būtų teisingai komunikuojamas Šiaulių – saulės miesto, įvaizdis, šūkis „Šiauliai šviečia“ – savotiška šauliuko tąsa. Pasikeitė ir „Šiaulių dienų“ formatas, renginių kokybė – jie tapo įdomesni, labiau prieinami visuomenei. Iš tiesų, nuveikta daug darbų ir jų neįmanoma padaryti vienam – tik suvienijus įvairių sričių atstovus“, – sako A. Lesauskienė. 

Liks Šiauliuose ir Šiauliams

Laiko pritrūko geriau pažinti prie Departamento ne per seniausiai prijungtą Socialinių paslaugų skyriaus veiklą. Vis tik A. Lesauskienė sako pastebėjusi, kad socialiai pažeidžiamiems asmenims Šiauliuose trūksta ne tik gerai pritaikytos infrastruktūros, oresnių gyvenimo sąlygų, bet ir galimybės realizuoti save, pabūti su bendraminčiais. „Jau buvome pradėję gvildenti idėjas apie saviraiškos galimybes, bet... Tikiuosi, kad kolegoms, kurie lieka Savivaldybėje, pavyks toliau vystyti šias idėjas“, – sako A. Lesauskienė.

Pareigybių netenkančiai Departamento direktorei bus išmokėta keturių mėnesių išeitinė. Keturženklė ar penkiaženklė tai suma, ji neatskleidė, tačiau pažymėjo, kad išeitinė yra pakankama ir įvertinanti jos darbą bei atsidavimą miesto Savivaldybei.

Apie tolimesnius karjeros planus A. Lesauskeinė teigia kol kas negalvojanti. Tiesa, tvirtai žino, kad liks darbuotis Šiauliuose. „Esu tikra šiaulietė – čia gimusi, čia augusi. Todėl labai noriu, kad Šiauliai toliau žydėtų ir šviestų“, – sako ji. 

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt