Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
A. Rutkausko nuotr.
Reporteris AgnėŠaltinis: Etaplius.lt
Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos vadovė pareiškė, kad nuo antradienio streikuojantys Jonavos azoto trąšų gamyklos „Achema“ darbuotojai patiria didžiulį administracijos spaudimą – juos į darbą bando sugrąžinti papildomais pinigais arba grasinimais.
„Streikuojančius darbuotojus išbando labiausiai gundančiu būdu – siūlydami kuo daugiau pinigų: direktorius buvo išleidęs įsakymą, kad tie, kurie nestreikuos, gaus dvigubą atlyginimą, kurie ateis vietoj streikuojančių, gaus trigubą atlyginimą, bet vakar jau siūlė dar prie šitos sumos pridėti po 100 eurų, kad tik jie nestreikuotų“, – trečiadienį Vilniuje žurnalistams sakė Dalia Jakutavičė.
Jos teigimu, dalis „Achemos“ darbuotojų susivilioja tokiais pasiūlymais, nes be papildomų pinigų nevengiama ir grasinimų.
„Šiandien jiems (streikuojantiems – BNS) yra labai sunku, nes pagunda yra labai didelė: jei nesutinka su pinigais, tai pradeda grasinti, kad iš darbo išmes“, – teigė D. Jakutavičė.
„Achemos“ generalinis direktorius Ramūnas Miliauskas tokius profsąjungų kaltinimus vertina kaip šmeižtą.
„Įmonei mesti kaltinimai dėl darbuotojų papirkinėjimo ar jiems neva išsakomų grasinimų neturi nieko bendro su tikrove ir gali būti traktuojami kaip šmeižikiški“, – pranešime žiniasklaidai teigia R. Miliauskas.
„Achemos“ vadovo teigimu, tai, kad darbuotojams už pavadavimą streiko metu yra papildoma mokama, yra normali įmonės praktika.
„Taip, tai yra neatsiejama darbo santykių dalis, reglamentuojama teisės aktais ir vidaus dokumentais. Ji buvo, yra ir bus taikoma per visą įmonės veiklos laikotarpį. Tuo labiau, kad į darbo vietą paprašyti ateiti darbuotojai, tikėtina, dėl to turėjo keisti savo asmeninius planus“, – teigia R. Miliauskas.
„Achemos“ profsąjungos pirmininkė Birutė Daškevičienė BNS trečiadienį taip pat sakė, kad šiuo metu streikuotojai iš administracijos patiria „nežmonišką“ spaudimą, tačiau keliems darbuotojams sugrįžus į darbo vietas, dauguma kitų streiko atšaukti kol kas neketina.
Jos teigimu, šiuo metu „Achemoje“ streikuoja apie 150 žmonių.
Koncerno „Achemos grupė“ generalinė direktorė Irmantė Kimienė trečiadienį pakartojo „Achemos“ generalinio direktoriaus anksčiau išsakytą poziciją, kad gamybos ir aptarnaujančių padalinių darbuotojams atlyginimą šiemet žadama didinti 10 proc.
„Nepaisant į rekordines aukštumas pakilusių dujų kainų nulemto nuostolingo laikotarpio, priimtas sprendimas gamybininkams bei aptarnaujančiuose padaliniuose dirbantiems darbuotojams atlyginimą padidinti 10 proc.: nuo sausio 1 dienos – 3,5 proc. ir dar 6,5 proc. – visiškai atstačius gamybinius pajėgumus“, – rašoma BNS atsiųstame I. Kimienės komentare.
Anot I. Kimienės, „Achemos grupės“ valdybos sprendimu pirmiausia algos peržiūrimos tik gamybininkams, o vėliau – ir administracijai.
„Šiemet „Achemos“ darbo užmokesčio fondas padidės 5 mln. eurų. Tokiame kontekste įmonei keliami profesinės sąjungos atstovų reikalavimai atrodo dirbtinai užaštrinti“, – teigia I. Kimienė.
Palaikyti streikuojančius „Achemos“ darbuotojus prie „Achemos grupės“ būstinės Vilniuje trečiadienį atėjo pareikšti kitų profsąjungų atstovai.
Profesinių sąjungų konfederacijos organizuojamą piketą „Achemos grupė“ generalinė direktorė vertina kaip aštriausią pozicijos išsakymo formą ir tikisi, kad „šis formatas neperžengs teisės aktuose brėžiamų ribų“.
Neterminuotas „Achemos“ darbuotojų streikas prasidėjo antradienį ryte, reikalaujant bendrovės vadovybės pasirašyti dviejų metų trukmės kolektyvinę sutartį, kuri numatytų naujas darbo apmokėjimo sąlygas. Streiką žadama tęsti, kol darbdavys sutiks įvykdyti šį reikalavimą.
„Achemos“ vadovas R. Miliauskas antradienį kartojo, kad to daryti neplanuoja.