Aktualu![]() | Gyvenimas![]() | Pramogos![]() | + Projektai![]() | Specialiosios rubrikos![]() |
|
|
Vilnius![]() | Kaunas![]() | Klaipėda![]() | Šiauliai![]() | Panevėžys![]() | Marijampolė![]() | Telšiai![]() | Alytus![]() | Tauragė![]() | Utena![]() |
Moterys / Unsplash
Etaplius.ltŠaltinis: Pranešimas žiniasklaidai
Vyriausybės vadovas penktadienį pasveikino Seime surengtos konferencijos „Kovo 8-oji: moterų teisės ir progresas – tarp iššūkių ir pasiekimų“ dalyvius, atkreipdamas dėmesį į išliekančias problemas.
„Esama stiprios inercijos, išlaikančios tradicinių lyčių vaidmenų sąrangą visuomenėje, ir akivaizdu, kad iki šiol dažnai apibrėžiame moterį per šeimą ir jos „pareigas namuose“, paraštėse palikdami moters savirealizaciją, profesinius pasiekimus, ekonominį ir socialinį kontekstą. Statistika primena apie didžiulę ir netolygią su vyrais laiko dalį, kurią moterys skiria darbams buityje ir vaikų priežiūrai, o šis laikas reiškia negautą darbo užmokestį, atitinkamai ir kuklesnes galimybes sutaupyti, mažesnes senatvės pensijos išmokas ateityje“, – kalbėjo G. Paluckas.
Premjero teigimu, šios inercijos įveikimui reikės ne tik tvirtos Vyriausybės valios, kurios ši nepritrūks, palaikymo Seime, bet ir stipraus nevyriausybinių organizacijų vaidmens.
„Nes tai, kas įprasta, net jeigu ir stabdo pažangą visuomenėje, dažnai yra patogu ir todėl sunkiai keičiama. Tad sveikindamas artėjančios Tarptautinės moterų solidarumo dienos proga, linkiu visiems mums nenuleisti rankų, kartu išlaikyti lygias galimybes aukštai politinėje darbotvarkėje ir siekti jų užtikrinimo. To reikia mums visiems – ir moterims, ir vyrams“, – kalbėjo premjeras.
Pranešimą konferencijoje taip pat skaitė Ministro Pirmininko patarėja šeimos politikos ir lygių teisių klausimais dr. Giedrė Purvaneckienė, apžvelgusi pažangą ir išliekančius iššūkius lygių teisių srityje per pastaruosius 30 metų – nuo IV-osios Pasaulinės JT konferencijos moterų klausimais Pekine iki šių dienų.
XIX Vyriausybės programoje pažymima, jog Lietuva yra viena iš nedaugelio ES valstybių narių, iš esmės nepadariusių pažangos lyčių lygybės srityje nuo tada, kai pradėtas skelbti europinis šios srities indeksas.
Programoje ir derinamame jos nuostatų įgyvendinimo plane įsipareigojama įtvirtinti darbo užmokesčio skaidrumo mechanizmą, siekiant užtikrinti vienodą vyrų ir moterų darbo užmokestį už vienodą ar vienodos vertės darbą.