Nemakščiuose – bendras susitikimas darbdaviams ir darbo ieškantiems

Raseiniai

Etaplius.LTŠaltinis: Raseinių rajono savivaldybė

270339

Užimtumo tarnybos prie LR SADM Raseinių skyrius bendradarbiaudamas su Raseinių rajono savivaldybės administracija nuolat rengia Darbo rinkos susitikimus Raseinių rajono seniūnijose. Jų tikslas – padėti ieškantiems darbo lengviau išspręsti kylančias problemas, kurios trukdo įsilieti į darbo rinką.

Siekiant didinti darbo ieškančių asmenų įsitraukimą į darbo rinką, Raseinių rajono savivaldybė ir Užimtumo tarnybos Raseinių skyriaus darbuotojai šią savaitę organizavo darbo rinkos dienų susitikimą Nemakščių seniūnijoje. Renginyje dalyvavo Raseinių rajono savivaldybės meras Arvydas Nekrošius, Nemakščių seniūnas Remigijus Laugalis, darbdaviai, kurie šiuo metu turi laisvų darbo vietų, Užimtumo tarnybos Raseinių skyriaus specialistai, Valstybinės mokesčių inspekcijos atstovė, Savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininkė ir Nemakščių seniūnijoje gyvenantys, tačiau bedarbio statusą turintys žmonės.

Susitikimo metu Raseinių rajono savivaldybės meras ragino atrasti naujas profesijas, persikvalifikuoti ir akcentavo, kaip svarbu sąžiningai mokėti mokesčius: „Vienas pagrindinių iššūkių – nelegalus darbas. Mes privalome galvoti apie ateitį ir tik legalias pajamas, nuo kurių priklausys mūsų visų finansinė gerovė, ypač vyresniame amžiuje. Dėkoju darbdaviams už ryžtą, dalyvavimą tokiame renginyje, už prisistatymą ir atkaklumą, ieškant sau tinkamų darbuotojų“.

Užimtumo tarnybos Raseinių klientų aptarnavimo skyriaus vedėja Drąsė Butkienė pristatė darbo rinkos situaciją Nemakščių seniūnijoje. Pažymėtina, kad naujausiais duomenimis šioje seniūnijoje nedarbas siekia 8,3 proc., o bendras nedarbas rajone – 10,2 proc. Iš viso seniūnijoje – 80 asmenų, turinčių bedarbio statusą, rajone – 1925 asmenys.

Vedėja ragino naudotis kvalifikacijos kėlimo arba persikvalifikavimo programomis, kurių metu Užimtumo tarnybos klientai gauna stipendiją, jiems kompensuojamos kelionės išlaidos, o po profesijos įgijimo pagal pasirašytą dvišalę/trišalę sutartį ar verslo liudijimą/individualią veiklą dirba bent 6 mėnesius.

Kilus klausimams, vedėja ragino kreiptis į Savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininkę Ivetą Ivanauskienę. Ji nuolat konsultuoja dėl įsidarbinimo ar paslaugų gavimo klausimų. Taip pat supažindina su taikomomis užimtumo rėmimo priemonėmis, kuriomis gali pasinaudoti kiekvienas ieškantis darbo asmuo. Darbdaviai, prisistatydami darbo ieškantiems asmenims, įvardijo, kokias laisvas darbo vietas jie gali pasiūlyti ir akcentavo savo įmonių teikiamus privalumus.

Artimiausiu metu yra numatyti Darbo rinkos dienų susitikimai Šiluvos ir Pagojukų seniūnijose su ten registruotų verslų atstovais arba kitų seniūnijų darbdaviais, tačiau teikiančiais pavėžėjimo paslaugas iki darbovietės. Sekite informaciją apie susitikimus Užimtumo tarnybos svetainėje.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt