Aktualu![]() | Gyvenimas![]() | Pramogos![]() | + Projektai![]() | Specialiosios rubrikos![]() |
|
|
Vilnius![]() | Kaunas![]() | Klaipėda![]() | Šiauliai![]() | Panevėžys![]() | Marijampolė![]() | Telšiai![]() | Alytus![]() | Tauragė![]() | Utena![]() |
Lukas Savickas. ELTA / Julius Kalinskas
EtapliusŠaltinis: ELTA.LT
Pasak ministro, iki šiol ši priemonė padėjo pritraukti specialistus, reikalingus Lietuvos ekonomikos augimui, bei atnešė papildomų pajamų valstybės biudžetui, tad jaučiamas poreikis tęsti šią iniciatyvą.
„Jų dėka per pastaruosius metus ne tik pritraukėme aukštos kvalifikacijos specialistus, bet ir paskatinome investicijas, kurios kuria aukštą pridėtinė vertę Lietuvos ekonomikai. Todėl siūlome šių išmokų mokėjimą pratęsti neribotam laikui, užtikrinant verslui galimybę lengviau surasti trūkstamus specialistus“, – sako ekonomikos ir inovacijų ministras Lukas Savickas.
Šiuo metu įstatyme numatyta, kad talentų atvykimo išmokos bus mokamos tik iki 2025 m. gegužės 31 d. Pakeitimais siekiama, kad ši priemonė galėtų veikti nuolat, išlaikant šiuo metu galiojančius reikalavimus tiek darbdaviams, tiek pritrauktiems specialistams.
„Investuok Lietuvoje“ duomenimis, atvykimo išmokoms skiriamos lėšos valstybės biudžetui jau pirmaisiais metais sugeneruoja beveik dvigubai didesnę naudą.
Pastebima, kad 2022–2024 m. laikotarpiu vis daugiau aukštos kvalifikacijos darbuotojų atvyko iš įvairių pasaulio regionų, o ypač išsiskiria Indijos ir Ramiojo vandenyno regionas – net 93 proc. šių išmokų teko specialistams iš Indijos ir Filipinų.
Taip pat augo Lietuvos diasporos bei kitų nei kaimyninės šalys regionų specialistų dalis – praėjusiais metais jiems teko 52 proc. išmokų, kai 2022 m. ši dalis sudarė tik 29 proc.