Kvotos padėtų įsidarbinti neįgaliesiems

Vilnius

Pixabay.com nuotr.

Reporteris LinaŠaltinis: Etaplius.lt

57296

Siekiant skatinti negalią turinčių asmenų integraciją į atvirą darbo rinką, Seimas pradėjo svarstyti siūlymą nustatyti neįgaliųjų darbo vietų kvotų sistemą viešojo sektoriaus organizacijoms.

Tai numatančiam Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo pakeitimo projektui Seimas jau yra pritaręs po pateikimo.

Pasak Seimo Socialinės apsaugos ir darbo komiteto pirmininko pavaduotojo Tomo Tomilino, iš 163 tūkstančių darbingo amžiaus neįgaliųjų tik 50 tūkstančių, tai yra apie 28 proc., dirba, o 113 tūkstančių neįgaliųjų nedirba.

„Manau, kad kvotų sistema, kuri nėra jokia naujiena Vakarų pasaulyje, leis užtikrinti didesnes galimybes neįgaliesiems įsidarbinti. Turint darbo jėgos trūkumą, didelę emigraciją neišnaudojame labai didžiulio potencialo. Tai galintys ir norintys dirbti žmonės. Nesukurdami papildomo impulso dirbti, mes uždarome tuos žmones į savotiškus socialinius getus ir nepadarome reikalingo proveržio“, - pirmadienį spaudos konferencijoje Seime sakė T. Tomilinas.

Jo nuomone, pirmajame etape tai gali būti tam tikras iššūkis viešajam sektoriui, tačiau ateityje tai nebūtų neįveikiama kliūtis.

T. Tomilino skaičiavimais, priėmus įstatymo pataisas, atsirastų apie 10-14 tūkstančių darbo vietų neįgaliesiems.

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis mano, kad kvotų taikymas neįgaliesiems įsidarbinant viešajame sektoriuje ateityje galėtų būti taikomas ir privačiame sektoriuje.

„Pradedame nuo viešojo sektoriaus. Ateityje, mano galva, galėtume kalbėti apie visus darbdavius, nustatyti kvotas visiems darbdaviams, kaip yra daugelyje šalių, kurie yra aplink mus, kad darbdaviai ne tik viešojo sektoriaus, bet ir privataus turėtų pareigą priimti į darbą neįgaliuosius. Tai būtų tokios pozityvios diskriminacijos skatinimas, nes, kaip žinoma, yra reikalinga tam tikros grupės žmonėms padėti įsidarbinti“, - spaudos konferencijoje Seime sakė ministras L. Kukuraitis.

Jis norėtų, kad kvotų sistemą neįgaliesiems įsigaliotų jau nuo kitų metų.

Pagal siūlomą projektą, „viešojo sektoriaus organizacijose neįgalių darbuotojų skaičius turi sudaryti ne mažiau kaip 5 procentus bendro darbuotojų skaičiaus, jeigu šiose organizacijose yra 50 ir daugiau darbuotojų. Šios nuostatos laikymosi kontrolę vykdo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka.„

Vidaus reikalų ministerijos duomenimis, 2017 m. pradžioje veikė 4357 viešojo sektoriaus organizacijos, iš jų: 894 valstybės ir 3463 savivaldybių viešojo sektoriaus organizacijos.

Viešajame sektoriuje vidutiniškai dirbo 379 384 darbuotojai, iš jų 189 048 - valstybės viešojo sektoriaus organizacijose ir 190 336 - savivaldybių viešojo sektoriaus organizacijose. „Sodros“ duomenimis, 2017 m. valstybės sektoriuje dirbo 10 221 invalidumo ir netekto darbingumo pensijų gavėjas.

Lietuvoje 1991 m. priimtame Invalidų socialinės integracijos įstatyme buvo įtvirtinta nuostata, kad savivaldybės darbo biržų teikimu kasmet privalo nustatyti darbdaviams neįgaliųjų įdarbinimo arba papildomų darbo vietų skaičiaus steigimo kvotas (ne mažiau kaip 2 proc. bendro darbuotojų skaičiaus, jeigu yra ne mažiau kaip 50 darbuotojų). Vėliau darbo vietų kvotų skaičius buvo padidintas iki 5 proc.

2006 m. įsigaliojusiame Užimtumo rėmimo įstatyme įpareigojimų darbdaviams steigti neįgaliesiems darbo vietų kvotas nebeliko.

ELTA

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt