Jonavoje tęsiama jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa

Jonava

Jonavos r. savivaldybės nuotr.

EtapliusŠaltinis: Etaplius.LT

355030

Šių metų vasarą bus tęsiama Jonavos rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa, kuri suteikia galimybę darbdaviams, atviriems įdarbinti jaunimą vasaros laikotarpiu (ne ugdymo proceso metu), gauti dalines darbo užmokesčio kompensacijas už įdarbintus jaunus asmenis.

Darbdaviams gali būti skiriama iki 200 Eur/mėn. kompensacija už 1 įdarbintą jauną asmenį, išdirbusį visą jam leistiną darbo laiką (14-16 m. – 30 val./sav., 16-18 m. – 40 val./sav.) arba proporcingai mažiau, dirbant kitokiu darbo grafiku. Kompensacijos skiriamos ne daugiau kaip už 2 mėnesius, t. y., ne daugiau kaip 400 eurų už 1 įdarbintą jaunuolį (-ę). Daugiau informacijos apie programą galite čia.

Norime akcentuoti tai, kad Jonavos rajono savivaldybės administracija siekia sudaryti kuo geresnes sąlygas tiek darbdaviams, tiek jaunimui, skatinant jų užimtumą vasaros atostogų metu, tad pernai, pateikus projektą Jaunimo reikalų agentūros skelbtam Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką konkursui, buvo gautas papildomas finansavimas programai įgyvendinti – darbdaviams, įdarbinusiems jaunimą vasaros laikotarpiu, buvo skirtos iki 100 proc. didesnės kompensacijos. Programoje sėkmingai dalyvavo 18 darbdavių ir 30 jaunuolių.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt