Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programa įgauna pagreitį

Alytus

Elena MonkutėŠaltinis: Etaplius.lt

3290

Druskininkų savivaldybės vadovų iniciatyva įgyvendinama „Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką“ programa įgauna pagreitį ir vis didesnį susidomėjimą. Atsižvelgiant į jaunųjų druskininkiečių poreikius dirbti vasarą, Druskininkų savivaldybė, Jaunimo užimtumo centras (JUC)  ir vietos verslininkai šiais metais sėkmingai pradėjo įgyvendinti  minėtą programą, kuriai iš savivaldybės biudžeto skirta 50 tūkst.eurų.  Vakar Druskininkų savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė, direktorės pavaduotoja Violeta Grigorienė ir Jaunimo užimtumo centro direktorė Aušra Nedzinskienė aptarė programos įgyvendinimo eigą ir pasidžiaugė rezultatais: į programos įgyvendinimą aktyviai įsitraukė ir darbdaviai, ir jaunimas.

Jau gerą mėnesį JUC nuolat atnaujina darbdavių sąrašą ir darbuotojų poreikį, kuris su kiekviena diena įgauna vis didesnį susidomėjimą. Jaunimas aktyviai domisi esamomis darbo vietomis bei profesinio orientavimo galimybėmis, o JUC direktorė A. Nedzinskienė pasakojo, kad jaunuolių integracija į darbo rinką prasideda nuo darbo pokalbio su potencialiu darbdaviu: „dažnai ne tik jaunimas, bet ir tėvai skambina, teiraujasi apie galimybes kur vasarą galima būtų dirbti Druskininkuose. Jaunuoliams, norintiems tinkamai pasirengti pokalbiui visada padeda centro specialistai bei pamotyvuoja ieškoti darbo toje srityje, kurioje jaunuolis norėtų dirbti ateityje, kuri būtų naudinga jo profesinių įgūdžių gilinimui. Jaunimas skatinamas susipažinti su verslumo galimybėmis ir būti smalsiais veikti“.

Druskininkų savivaldybės administracijos direktorės Vilmos Jurgelevičienės teigimu, siekiant, kad programa būtų efektyvi, kokybiška ir patraukli, ji sukurta atlikus jaunuolių apklausą bei daug diskutavus su verslininkais. „Pirmiausiai labai džiaugiuosi aktyviu jaunimu, kuris, kaip parodė susidomėjimas programa, labai nori dirbti. Ačiū verslininkams, kurie noriai diskutavo apie poreikius ir galimybes įdarbinti jaunimą vasarai. Kadangi programos rezultatai viršijo lūkesčius, svarstome galimybę programai skirti papildomų lėšų“, – sakė administracijos direktorė V. Jurgelevičienė.

Prognozuojama, kad didžiausias antplūdis norinčiųjų dirbti bus birželio-rugpjūčio mėnesiais, kai prasidės vasaros atostogos moksleiviams ir po studijų sugrįš studentai.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt