Gera alga – soti pensija?

Šiauliai

Andrius TverijonasŠaltinis: Etaplius.lt

996

Kovo pabaigoje Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai iškilmingame renginyje apdovanojo didžiausią vidutinį atlyginimą mokančias įmones didelių įmonių ir mažų bei vidutinių įmonių grupėse. Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentas Žilvinas Šilėnas sako, kad pagal vidutinį atlyginimą Šiauliai atsilieka ne tik nuo didžiųjų miestų, bet ir kai kurių rajonų. Nepaisant gaunamos algos, lietuvaičius sulygins bemaž vienodos skurdžios pensijos.

IT specialistai turtingiausi

Didžiausią vidutinį atlyginimą mokančia įmone (didelių įmonių grupėje) išrinkta UAB „Salda“. II laipsnio diplomas atiteko UAB „Šiaulių plentas“, III laipsnio – UAB „Statga“.

UAB „Salda“ dirba 361 darbuotojas ir šių metų vasarį vidutinis darbuotojo atlyginimas buvo
1014,65 Eur.

UAB „Šiaulių plentas“ dirba 478 darbuotojai. Vasarį vidutinis atlyginimas buvo 792,62 Eur.

UAB „Statga“ dirba 430 darbuotojų. Vidutinis vasarį išmokėtas atlyginimas – 859,26 Eur.

Didžiausią vidutinį atlyginimą mokančia įmone (mažų ir vidutinių įmonių grupėje) išrinkta UAB „Cherry Servers“. II laipsnio diplomas atiteko AB „Rėkyva“, III laipsnio – UAB „Bodesa“.

UAB „Cherry Servers“ dirba 38 darbuotojai ir vidutinis atlyginimas šioje įmonėje vasarį buvo
1587,18 Eur.

AB „Rėkyva“ dirba 139 darbuotojai, vidutinis vasarį išmokėtas atlyginimas – 842,77 Eur.

UAB „Bodesa“ dirba 127 darbuotojai. Vasarį vidutinis atlyginimas buvo
799,90 Eur.

„Tai – tragedija“

Žilvinas Šilėnas, Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentas, sako, kad jei informaciją apie algas nusprendžia viešinti pati įmonė – tai jos apsisprendimas. Tačiau valdiškos iniciatyvos skelbti atlyginimų vidurkius nėra reikalingos.

Zilvinas-Silenas

„Juolab kad duomenis sunku interpretuoti. Atlyginimų vidurkių statistiką gali iškreipti žmonės, dirbantys nepilnu krūviu (pvz., puse etato), arba net tai, kai pati įmonė samdo valytoją ar perka valymo paslaugą“, – teigia jis.

– Ar Šiaulių verslininkų mokami atlyginimai skiriasi nuo didžiuosiuose miestuose darbuotojų gaunamų algų?

– Jei žiūrėtume į 2015 m. duomenis, pagal vidutinį atlyginimą Šiaulių miestas atsilieka nuo visų didžiųjų miestų (net ir Panevėžio ar Alytaus), net kai kurių rajonų (pvz., Kėdainių raj. ar Kauno raj.). Be stambių investicijų – vietinių ar užsienio – situacija nepasikeis. Aišku, jei miestas tuštėja ir sensta, galima klausti ir kito klausimo: net jei kažką ir pastatysi, kas čia dirbs?

– Ar tai, kad žmogus uždirba 1000 Eur, garantuos sočią pensiją Lietuvoje?

– Mano amžiaus žmogus, uždirbantis 1000 Eur „ant popieriaus“, gaus 370 Eur valdišką pensiją. Tai – tragedija. Išėjęs į pensiją, iš vidurinės klasės jis krenta žemyn skurdo ribos link. Nepamirškime, kad šie paskaičiavimai yra apytiksliai ir gana optimistiniai. Jei Lietuvos ekonomika patirs sukrėtimų arba politikai ją nuvarys iki Graikijos lygio, gali negauti ir tiek.

– Kodėl?

– Lietuvoje valdiška pensijų sistema sukonstruota taip, kad sąžiningai mokėti mokesčius neapsimoka. Jei uždirbčiau ne 1000, o 400 Eur ir per gyvenimą į „Sodrą“ sumokėčiau tris kartus mažiau mokesčių, tai mano pensija būtų apie 250 Eur. Mokesčių skirtumas – milžiniškas, pensijos – nedidelis. Dėl to dalis žmonių ir pasirenka slėpti mokesčius.

– Pastebima tendencija, kad daugiausiai uždirba informacinių technologijų specialistai.

– IT specialistams yra bent trys priežastys būti optimistams. Pirma – IT plėtra pasaulyje. Antra – IT įmonių plėtra į Lietuvą. Trečia – IT įgūdžių pritaikomumas kitose šalyse. Paprastai tariant, ar tu JAV, ar Lietuvoje, visi programuoja ta pačia kalba, dirba panašia įranga ir pan. Reiškia, IT specialistas gali susirasti veiklos bet kurioje pasaulio šalyje.

– Kitų profesijų jaunimui studijuoti nebeverta?

– Bet kokios profesijos žmogus, gebantis spręsti problemas, bet kur ras, ką veikti. Ateityje su problemomis susidurs tie darbuotojai, kurie lauks, kol jiems kažkas sukurs darbo vietą ar pasakys, ką daryti. Yra apskaičiuota, kad maždaug pusę darbo vietų Lietuvoje galima pakeisti robotais. Jei tavo vienintelis įgūdis ir kompetencija – biologinis robotas, ateityje gali iškilti keblumų.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt