Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
|
 |
 Pasirinkite savo miestą
|
Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Etaplius.ltŠaltinis: Pranešimas spaudai
Laipsniškas robotizacijos procesas
„Eternit Baltic“ robotizacijos procesas vyko keliais etapais. Europos banguotų lakštų gamyklų gamybos vadovas Tomas Vaitkevičius teigia, kad tam buvo atsakingai ruošiamasi: „Ieškojome tinkamiausių techninių sprendimų ir planavome sklandų perėjimo procesą. Daug dėmesio skyrėme užtikrinti jau eksploatuojamų įrenginių profilaktinio aptarnavimo ir remonto saugai.“
2022–2023 metais automatizacijos sprendimai įdiegti Eternit banguotų lakštų gamybos linijoje, o 2024 m. – Cedral dailylenčių linijoje. Nauja įranga atlieka produktų pakavimo, kokybės standartų neatitinkančios produkcijos atrinkimo funkcijas. Visi įdiegti sprendimai yra unikalūs, padedantys suderinti esamų linijų techninius apribojimus ir produktų specifikacijas.
Linijų automatizavimas padėjo sumažinti rizikas ir padidinti darbo našumą
Įmonėje atliktas pavojų identifikavimo ir rizikos vertinimas (angl. HIRA) leido identifikuoti rizikingiausius darbo procesus ir darbo vietas. Tuo pačiu jis padėjo užsibrėžti ambicingą tikslą – iki minimumo sumažinti rankomis atliekamų pakavimo procesų apimtį gamybos linijose. Robotizavus linijas, eliminuotas sunkus fizinis darbas. Dėl to ypač pagerėjo darbuotojų darbo sąlygos.
Tomo Vaitkevičiaus teigimu: „Cedral“ dažymo linijos pabaigoje eismo intensyvumas sumažėjo apie 30 proc., o tai tiesiogiai leido sumažinti krautuvų incidentų riziką. Po naujų įrengimų įdiegimo linijos našumas paaugo apie 20 proc. Šis ženklus pokytis turės tiesioginę įtaką darbo efektyvumui, o įmonei leis sutaupyti apie 250 tūkst. eurų per metus.“
Modernizacija padeda kelti kvalifikaciją ir darbo užmokestį
Įgyvendinant modernizacijos procesą, visuose etapuose buvo galvojama apie jo poveikį įmonės darbuotojams. Dažnai įprasta manyti, kad technologijos pakeičia žmones ir jie tampa nebereikalingi. Tačiau iš tiesų technologijos – tai įrankis, kuris padeda ženkliai pagerinti darbo sąlygas, pereiti nuo sunkaus fizinio darbo prie aukštesnės kvalifikacijos darbų.
„Mūsų įmonėje įdiegus naujus įrengimus nebuvo atleistas nei vienas darbuotojas. Kiekvienam suteikta persikvalifikavimo galimybė ir visi ja pasinaudojo, – dalijasi patirtimi T. Vaitkevičius. – Naujos technologijos mums atnešė aukštesnių kompetencijų, kurios padeda valdyti sudėtingus robotus, poreikį. Tai paskatino darbuotojus mokytis. O už aukštesnės kvalifikacijos darbą yra mokamas ir didesnis darbo užmokestis.“
Numatyti nauji modernizacijos planai
Gamybos modernizacija yra niekada nesibaigiantis procesas. Tad netrukus „Eternit Baltic“ planuoja naujas investicijas. Vienas iš šių metų prioritetų – mažinti energijos sąnaudas.
„Jau dabar pradėtas įgyvendinti projektas, padėsiantis pakartotinai panaudoti garo energiją „Cedral“ dailylenčių gamybos procese. Mūsų tikslas – apie 20% sumažinti dailylenčių gamybos energijos sąnaudas. Taip pat apie 10% sumažinti visos gamyklos išmetamą CO2 kiekį, – planus pristato T. Vaitkevičius. – Nuolatinės investicijos į naujas technologijas mums padeda išlaikyti konkurencingumą, mažinti linijų prastovų laiką ir žmogiškųjų klaidų įtaką produkcijos kokybei, didinti darbo efektyvumą. O darbuotojams mes galime pasiūlyti patrauklias, saugias ir aukštesnės kvalifikacijos darbo vietas.“
Reklama
Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt
