Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
|
 |
 Pasirinkite savo miestą
|
Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Druskininkų savivaldybės nuotr.
Etaplius.ltŠaltinis: Druskininkų savivaldybė
Meras R. Malinauskas pristatė naujausią turizmo statistiką, pabrėždamas, kad miesto sėkmė grindžiama nuosekliu darbu ir bendradarbiavimu. Meras akcentavo būtinybę dar aktyviau dirbti su užsienio rinkomis, siekiant išlaikyti konkurencingumą tarptautinėje turizmo rinkoje. Taip pat buvo pristatyti šiais metais planuojami svarbūs projektai, kurie prisidės prie infrastruktūros plėtros ir miesto patrauklumo didinimo. R. Malinauskas pakvietė verslo atstovus diskusijai apie tai, kokią Druskininkų viziją jie mato ateityje ir kaip kartu galima kurti dar stipresnį kurortą.
Druskininkų vicemeras S. Kazakevičius pristatė naujausios kurorto verslininkų apklausos rezultatus, kurie atspindi aktualiausias šiandienos tendencijas ir prioritetus. Apklausoje Druskininkų verslo bendruomenė atkreipė dėmesį į specialistų pritraukimo svarbą bei kintančius darbo rinkos lūkesčius, ypač susijusius su skirtingų kartų požiūriu į darbą. Verslo atstovai pabrėžė, kad itin svarbu kurti sąlygas jaunimui likti savivaldybėje ir integruotis į vietos darbo rinką. Džiugu, kad verslininkai aktyviai įsitraukia į Verslumo centro organizuojamus mokymus ir mato jų realią naudą – tiek žinių prasme, tiek stiprinant bendradarbiavimą tarp verslo ir savivaldos.
Alytaus profesinio rengimo centro direktorius Vytautas Zubras renginio metu pristatė centro veiklos kryptis bei 2025–2026 mokslo metams planuojamas profesinio mokymo programas. Jis pabrėžė glaudaus bendradarbiavimo su savivaldybe ir verslo bendruomene svarbą, siekiant užtikrinti, kad jauni žmonės įgytų paklausią kvalifikaciją ir galėtų sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje. V. Zubras taip pat akcentavo, kad artimiausiu metu centrą pasieks beveik 3 mln. eurų investicijos, kurios leis gerinti ugdymo kokybę, modernizuoti infrastruktūrą bei dar labiau atliepti šiuolaikinės darbo rinkos poreikius. Direktorius išskyrė žmogiškųjų išteklių svarbą – anot jo, stipri ir motyvuota komanda yra pagrindas kokybiškam profesiniam rengimui.
Užimtumo tarnybos Kauno klientų aptarnavimo direktorius Tautvydas Bielozarevičius savo pranešime apžvelgė darbo rinkos situaciją ir svarbiausius 2025 metų prognozių aspektus. Buvo aptarti žmogiškųjų išteklių valdymo iššūkiai. T. Bielozarevičius pabrėžė, kad glaudus darbdavių, švietimo įstaigų ir valstybinių institucijų bendradarbiavimas yra esminis veiksnys siekiant užtikrinti darbo rinkos pusiausvyrą ir padėti tiek darbdaviams, tiek darbuotojams greičiau prisitaikyti prie pokyčių.
VESK profesinės karjeros centro vadovas Saulius Zybartas savo pranešime pristatė centro veiklą, skirtą jaunimo karjeros ugdymui ir profesiniam orientavimui. Jis supažindino su šiuo metu vykdomomis ir artimiausiu metu planuojamomis programomis, kurios padeda jauniems žmonėms geriau pažinti save, suprasti darbo rinkos poreikius ir pasirinkti tinkamą profesinį kelią.
Verslininkas ir investuotojas Ilja Laurs savo pranešime pristatė naujausias dirbtinio intelekto (DI) tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Jis pabrėžė, kad DI technologijos sparčiai keičia įvairius ekonomikos sektorius, o kai kurios profesijos jau šiandien transformuojasi. Pasak I. Laurs, šie pokyčiai kelia tiek iššūkių, tiek naujų galimybių – ypač tiems, kurie geba greitai prisitaikyti ir sukurti patrauklią aplinką. Dirbtinis intelektas, anot jo, neturėtų būti vertinamas kaip grėsmė, o veikiau kaip įrankis, kurį tinkamai panaudojus galima kurti didesnę pridėtinę vertę tiek verslui, tiek visuomenei.
Renginio pabaigoje vyko panelinė diskusija, kurioje dalyvavo Druskininkų savivaldybės meras Ričardas Malinauskas, verslininkas ir investuotojas Ilja Laurs, Užimtumo tarnybos Kauno klientų aptarnavimo direktorius Tautvydas Bielozarevičius bei verslininkas Albertas Katilovskis. Diskusijoje buvo aptartos aktualios šiandienos temos, svarbios tiek viešajam, tiek privačiam sektoriui. Dalyviai diskutavo apie nuotolinio darbo plėtros perspektyvas, biurokratinių procesų poveikį verslui ir savivaldai. Taip pat buvo paliesta dirbtinio intelekto įtaka darbo rinkai ir tai, kaip technologiniai pokyčiai keičia motyvacijos dirbti sampratą. Visi dalyviai sutarė, kad sprendžiant šiuos klausimus būtinas glaudus bendradarbiavimas tarp verslo, švietimo bei valstybės institucijų.
„Kad būtume patrauklūs, turime būti išskirtiniai ir patogiai pasiekiami. Tokia yra šiandienė Druskininkų strategija. Apie ją diskutavome su mūsų verslo bendruomene, susirinkę į tradicinius Mero pietus. Jų metu aptarėme darbo rinkos tendencijas ir iššūkius, galimybes stiprinti verslo aplinką. Būtent tokias temas pasiūlė Druskininkų verslininkai: prieš susitikimą atlikome jų apklausą, kurios rezultatai parodė, kad viena aktualiausių problemų verslui – kvalifikuotų specialistų trūkumas. Dėkoju pranešėjams, pristačiusiems darbo rinkos tendencijas ir iššūkius, panelinės diskusijos dalyviams ir jos bei viso renginio moderatoriui Aurimui Peredniui, aktyviai verslo bendruomenei, su kuria kartu kuriame įdomius ir patrauklius Druskininkus. Susitikime dalyvavęs ir įdomiomis įžvalgomis apie dirbtinio intelekto įtaką darbo rinkai pasidalijęs verslininkas ir investuotojas Ilja Laurs prisipažino, jog vienintelė priežastis, stabdanti jį ilgesniam laikui apsistoti Druskininkuose, yra susisiekimas.
Nuolat dirbame, kad susisiekimas su Druskininkais būtų geresnis ir neabejoju, kad juos tikrai bus galima pasiekti traukiniu – geležinkelio atšakos nuo Marcinkonių iki Druskininkų tiesimas yra strateginiuose Lietuvos planuose. Kada tai bus padaryta, priklausys nuo ekonominių, politinių ir geopolitinių dalykų. Moderni autobusų stotis kurorte jau įrenginėjama ir labai norėtųsi, kad į Druskininkus vestų kelių juostų greitkelis. Nepamirštame ir aerodromo: jo projektas yra padarytas, teritorija išsaugota, privatūs lėktuvai gali leisti, o ateityje tikimės pavyks ir plačiau įveiklinti. Važiuoti į Druskininkus yra ir bus dėl ko. Šiemet intensyviai tvarkome miesto viešąsias erdves, netrukus prasidės „Atgimimo“ mokyklos ir ligoninės priėmimo skyriaus rekonstrukcija, verslas stato viešbučius, gyvenamųjų namų kvartalą. Tolesniuose mūsų planuose - visus metus veikiantis šviesų terapijos parkas Druskonio ežero pakrantėje, apžvalgos bokštas Raigardo slėnyje, Inhaliacijų takas K. Dineikos parke ir, žinoma, dirbtinė jūra, kurią tikrai įrengsime, įveikę biurokratines kliūtis“ – po susitikimo su Druskininkų verslo atstovais sakė meras R. Malinauskas.
Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt
