Druskininkų savivaldybės administracija skelbia atranką į mentoriaus pareigas

Alytus

Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt

119652

Druskininkų savivaldybės administracijai reikalingas mentorius - darbuotojas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį Socialinės paramos skyriuje projekto įgyvendinimo laikotarpiu.

Darbuotojas teiks mentorystės paslaugas Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kartu su partneriais įgyvendinamo projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (toliau – Projektas) dalyviams - ilgą laiką nedirbantiems asmenims: suteiks jiems individualią pagalbą, padės identifikuoti jų polinkius, įvertinti asmeninius gebėjimus ir suformuoti užimtumo tikslus, taip siekiant juos integruoti į darbo rinką.

Mentoriaus mėnesinis darbo užmokestis, atskaičius mokesčius, - 934,80 Eur.

Pagrindinės mentoriaus funkcijos:

1. Įvertina ilgą laiką nedirbančio asmens atitiktį nustatytiems reikalavimams ir prioritetiniams Projekto dalyvių atrankos kriterijams.

2. Identifikuoja Projekte dalyvaujančių asmenų ribotų įsidarbinimo galimybių bei ilgo nedarbo priežastis.

3. Suteikia asmeniui individualią pagalbą, padeda identifikuoti polinkius, įvertinti asmeninius gebėjimus ir formuoti savo užimtumo tikslus, taip siekiant asmenį integruoti į darbo rinką.

4. Vertina darbo ieškančio asmens susidomėjimą veikla, savijautą, naujų socialinės bei darbinės veiklos įgūdžių susiformavimą ir jau turimų išsaugojimą bei numato priemones, siekiant tvaraus įsidarbinimo.

5. Įvertina kiekvieną susitikimą su Projekto dalyviu ir dalyvio padarytą pažangą.

6. Bendradarbiauja su socialiniais partneriais dėl pagalbos darbo ieškantiems asmenims.

7. Surenka ir susistemina Projekto dokumentus, pateikia juos Projekto finansininkui.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

1. Turėti aukštąjį universitetinį socialinio darbo arba psichologijos krypties išsilavinimą.

2. Turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį klientų aptarnavimo, konsultavimo srityje.

3. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą, vadovautis šiais dokumentais bei savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatais ir mentoriaus pareigybės aprašymu.

4. Mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer.

5. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją.

6. Gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje.

7. Mokėti dirbti komandoje.

Gyvenimo aprašymą (pagal Europass formą) prašome teikti iki 2020 m. kovo 11 d. el. p. parama@druskininkai; nijole.p@druskininkai.lt vienu metu abiem adresais.

Dalyvauti atrankoje bus kviečiami reikalavimus atitinkantys pretendentai, pranešant jiems jų nurodytu el. pašto adresu.

Tel. pasiteirauti (8 313) 53 708; 51 244.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt