Diskutuota apie atvejo vadybos taikymą Panevėžyje

Panevėžys

Panevėžio miesto savivaldybės nuotr.

Etaplius.ltŠaltinis: Panevėžio miesto savivaldybė

Panevėžio miesto savivaldybėje vyko konferencija „Pirmieji metai atvejo vadybos modelio taikymo kelyje“, subūrusi daugiau kaip 30 dalyvių iš įvairių šalies savivaldybių. Renginys skirtas pasidalyti patirtimis ir įžvalgomis apie pirmuosius žingsnius įgyvendinant atvejo vadybos modelį – vieną svarbiausių socialinių reformų, kuria siekiama užtikrinti nuoseklią, koordinuotą pagalbą žmonėms su negalia ir jų artimiesiems.

„Šiandien susirinkome ypatinga proga – pažymėti pirmuosius metus, kai ir Panevėžio miesto savivaldybėje pradėjome taikyti atvejo vadybos modelį. Pirmieji metai – tai mokymosi, iššūkių, ieškojimų ir atradimų laikas. Tačiau šiandien jau galime tvirtai pasakyti – tai nebuvo tik teorinis pokytis. Tai realūs veiksmai, kurie daro įtaką žmonių gyvenimams. Matome, kaip bendradarbiavimas tarp institucijų tampa įprasta praktika, kaip vis dažniau veikiame kaip viena komanda, kad žmogus laiku gautų jam reikalingą pagalbą. Didžiuojuosi mūsų specialistais, atvejo vadybininkais, visais, kurie dirba iš širdies. Tai jūsų dėka atvejo vadybos modelis tampa prasmingas ir veiksmingas. Nuoširdžiai dėkoju už jūsų kantrybę, įsiklausymą, atsidavimą ir pastangas keisti ne tik sistemą, bet ir žmonių gyvenimus. Linkiu visiems šiandien ne tik pasidalyti patirtimis, bet ir pasisemti įkvėpimo, jėgų bei tikėjimo – kad tai, ką darome, yra prasminga“, – sveikinimo žodį tarė Panevėžio miesto merė Loreta Masiliūnienė.

Konferencijoje pranešimus skaitė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai, projekto „Perėjimas nuo institucinės globos prie šeimoje ir bendruomenėje teikiamų paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“ vadovė, regionų savivaldybių specialistai, buvo pristatytos Panevėžio, Pasvalio, Rokiškio, Alytaus, Lazdijų, Druskininkų, Utenos, Molėtų ir Zarasų savivaldybių patirtys. Renginį moderavo projekto „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione” Alytaus, Panevėžio ir Utenos regiono tinklaveikos specialistės. Diskutuota apie sėkmes, iššūkius ir tolesnius atvejo vadybos diegimo žingsnius.

Renginio dalyviai taip pat aplankė Panevėžio socialinių pokyčių centrą, kur susipažino su socialinių dirbtuvių „Kita Mėnulio pusė“, „Solidarumo kava“ veikla bei įgyvendinamu „Harmonijos miesto“ kompleksinių paslaugų projektu.

Projekto „Perėjimas nuo institucinės globos prie šeimoje ir bendruomenėje teikiamų paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“ tikslas – sukurti ir diegti veiksmingą atvejo vadybos modelį, kuris užtikrintų individualizuotą ir koordinuotą pagalbą asmenims su negalia, gyvenantiems bendruomenėje ar grįžtantiems iš institucinės globos.

Siekiant užtikrinti individualizuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ar intelekto negalią, Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinių reikalų skyriuje Socialinių paslaugų poskyryje veikia atvejo vadybos modelis. Čia dirba du specializuoti atvejo vadybininkai, kurie teikia kompleksines konsultacijas darbingo amžiaus asmenims su negalia ir jų artimiesiems.

Atvejo vadybininkai padeda gyventojams gauti reikiamas socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas paslaugas, atlieka individualios situacijos analizę, koordinuoja pagalbos plano įgyvendinimą, bendradarbiauja su įvairiomis institucijomis ir specialistais. Taip užtikrinamas visapusiškas, poreikiais grįstas paslaugų teikimas.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt