PRAMOGOS
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Politika2025 m. Kovo 2 d. 08:39

Dėl darbo valstybės tarnyboje sulaukus 65-erių problemų nemato nei valdantieji, nei opozicija, tačiau siūlo tobulinti projektą

Lietuva

Birutė Vėsaitė. ELTA / Žygimantas Gedvila

Jadvyga BieliavskaŠaltinis: ELTA


347708

Siūlymas leisti vyresniems nei 65 metų valstybės tarnautojams be privalomos kasmetinės darbo pratęsimo procedūros tęsti tarnybą palankiai sutinkamas tiek valdančiųjų, tiek Seimo opozicinių frakcijų atstovų. Visgi, kai kurie politikai ketina teikti siūlymus tobulinti įstatymo projektą.

Siūlo plėsti vyresnio amžiaus žmonių įtraukimą į darbo rinką

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto (SRDK) pirmininko Lino Kukuraičio nuomone, parlamentui reikėtų priimti sprendimus ne tik dėl vyresnio amžiaus žmonių įtraukimo į darbo rinką valstybės tarnyboje, bet ir dėl viešojo bei privataus sektorių.

„Valstybės tarnybos įstatymą tikrai reikia keisti. Tačiau ne mažiau svarbu, kad būtų siūlomi ir papildomi sprendimai, kaip vyresnio amžiaus žmonių kompetencija būtų panaudojama tiek valstybės tarnyboje, tiek visame viešajame, tiek ir privačiame sektoriuose“, – Eltai sakė valdančiosios Seimo Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ seniūnas L. Kukuraitis.

Pasak jo, 65 metų riba valstybės tarnyboje buvo įvesta siekiant valstybės tarnybos atsinaujinimo.

„Ir tai iš tiesų kažkiek vyko, tačiau labai greitai pradėjo ryškėti diskriminacinis šio sprendimo aspektas – remiantis įstatymo nuostata, žmonės nuo 65 metų atleidžiami tik valstybės tarnyboje. Blogiausia tai, kad mūsų amžėjančioje visuomenėje valstybė, vietoje to, kad rodytų vyresnio amžiaus žmonių įtraukties į darbo rinką pavyzdžius, pati juos sistemingai stūmė iš tarnybos. Todėl manau, kad įstatymą reikia keisti“, – sakė L. Kukuraitis.

Seimo opozicinės Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos seniūno pavaduotojas Jurgis Razma sako, kad siūlymas leisti tęsti darbą valstybės tarnyboje vyresniems nei 65 metų tarnautojams yra svarstytinas.

„Aš, ko gero, būčiau linkęs pritarti tam siūlymui. Matysime, ką parodys diskusijos“, – sakė jis.

Jo teigimu, šiuo metu įstatyme yra tam tikras prieštaravimas, nes virš 65 metų asmenys gali įsidarbinti kaip politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojai, o karjeros tarnautojus yra galimybė atleisti iš karto, vos sulaukus 65 metų.

„Numatytas darbo pratęsimas yra biurokratinė procedūra, kuri sukelia stresą tiems vyresniems tarnautojams. Man atrodo, kad būtų paprasčiau, jei sulaukę pensinio amžiaus valstybės tarnautojai toliau galėtų dirbti. Jeigu jau blogėja jų darbinės savybės, tai natūraliai bus blogi metiniai vertinimai ir tas klausimas išsispręs. Todėl manau, kad 65 metų reikalavimo galima būtų atsisakyti ir palikti paprastesnes galimybes dirbti“, – sakė J. Razma.

Jis atkreipė dėmesį ir į demografinę situaciją, kuri nėra pati geriausia, nes darbuotojų labai trūksta.

„Atleidus žmogų iš valstybės tarnybos, jam naujai įsidarbinti privačiame sektoriuje yra pakankamai sudėtinga tokiame amžiuje. Tai reikštų, kad jis faktiškai iš darbo rinkos iškrenta“, – pridūrė J. Razma.

Mato galimybes tobulinti projektą: tarnyba nebūtų pratęsta automatiškai

Kai kurie Eltos kalbinti politikai, pritardami idėjai, projektą siūlo tobulinti, ieškant kitų formuluočių.

„65 metų sulaukusiems valstybės tarnautojams siūlau pratęsinėti tarnybą atlikus jų darbo vertinimą, bet neapriboti, kiek kartų tai būtų galima daryti. Tai užtikrintų galimybę ateiti į tarnybą jauniems žmonėms. Taip pat trūkstant specialistų – ypač regionuose – būtų sudaroma galimybė pratęsti valstybės tarnybą pensinio amžiaus sulaukusiems asmenims“, – sako opozicinės Lietuvos valstiečių, žaliųjų ir Krikščioniškų šeimų sąjungos frakcijos seniūno pavaduotoja Rita Tamašunienė.

Tuo metu Liberalų sąjūdžio frakcijos narys Andrius Bagdonas nemano, kad visiems 65 metų sulaukusiems valstybės tarnautojams reikėtų automatiškai pratęsti tarnybą.

„Iš esmės galima svarstyti pateiktą įstatymo projektą. Tačiau, mano nuomone, reikėtų ne automatiškai visiems, sulaukusiems 65 metų, pratęsti galimybę dirbti valstybės tarnyboje, o tik tiems, kurie to nori, kurių darbas vertinamas gerai arba labai gerai, neribojant pratęsimo laiko“, – mano A. Bagdonas.

Pasak jo, siūlomas projektas iš esmės keistų galiojančią tvarką, nes 65 metų sulaukusio valstybės tarnautojo darbo kokybės vertinimo nebeliktų.

„Manau, kad kiekvienas žmogus, sulaukęs pensinio amžiaus, turėtų mėgautis užtarnautu poilsiu ir mūsų, politikų pareiga, dėti visas pastangas, kad senatvės pensijos tam pakaktų. Tačiau gerai dirbantiems bei norintiems tęsti darbą valstybės tarnyboje turėtume tokią galimybę užtikrinti“, – sako A. Bagdonas.

Kaip ELTA jau skelbė, siekiant suteikti daugiau galimybių vyresnio amžiaus žmonėms išlikti darbo rinkoje, siūloma leisti vyresniems nei 65 metų sulaukusiems valstybės tarnautojams tęsti tarnybą, netaikant privalomos kasmetinės darbo pratęsimo procedūros.

Tai numatančias Valstybės tarnybos įstatymo pataisas įregistravo socialdemokratų frakcijos narė Birutė Vėsaitė, šios frakcijos seniūno pavaduotoja Orinta Leiputė, Žmogaus teisių komiteto pirmininkas socialdemokratas Laurynas Šedvydis.

Šiuo metu, kaip numato galiojantis įstatymas, į valstybės tarnybą priimami asmenys negali būti vyresni nei 65 metų, išskyrus politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojus.

Valstybės tarnautojai automatiškai atleidžiami iš pareigų, kai jiems sukanka 65 metai arba pasibaigia tarnybos pratęsimo terminas. Tarnybos pratęsimas po 65 metų galimas tik ribotam laikotarpiui – ne ilgiau kaip 5 metams. Visgi, kaip pastebi projektą inicijavusi B. Vėsaitė, pratęsimas nėra garantuotas ir priklauso nuo į pareigas priimančio vadovo sprendimo.

2024 m. „Sodros“ duomenimis, 2023 m. Lietuvoje dirbo daugiau nei 120 tūkst. senatvės pensijos gavėjų.

#SEIMAS#VALSTYBĖ#TARNAUTOJAI#AMŽIUS#65
#ĮSTATYMAS#DARBAS#TARNYBA#VALDANTIEJI#OPOZICIJA
#PROJEKTAS#BIRUTĖ VĖSAITĖ