Darbo užmokestis „ant popieriaus“ šalyje per 2024 m. trečiąjį ketvirtį išaugo 1,9 proc. ir siekė virš 2,2 tūkst. eurų

Lietuva

Minimali alga. / Pixabay.com

EtapliusŠaltinis: ELTA

Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis Lietuvoje, atmetus individualiųjų įmonių veiklą, 2024 m. trečiąjį ketvirtį sudarė 2 237,9 eurus ir, palyginti su šių metų antruoju ketvirčiu, išaugo 1,9 proc., praneša Valstybės duomenų agentūra.

Viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 2 388,2 eurų ir buvo 2,4 proc. didesnis, privačiajame – 2 177 eurų ir buvo 1,7 proc. didesnis.

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 376,5 eurų ir, palyginti su 2024 m. antruoju ketvirčiu, padidėjo 1,7 proc.

Viešajame sektoriuje jis sudarė 1 462 eurų ir buvo 2,3 proc. didesnis, privačiajame – 1 341,8 euro ir buvo 1,4 proc. didesnis.

Bruto užmokestis išaugo daugelyje veiklų, nuo 0,2 proc. augimo profesinės, mokslinės ir techninės veiklos darbuotojams iki 6,6 proc. švietimo sektoriaus personalui. Tuo metu kai kuriuose sektoriuose fiksuojamas sumažėjimas nuo 1,3 proc., finansų ir draudimo veikloje iki 3,5 proc. informacijos ir ryšių sferos darbuotojams.

Realusis darbo užmokestis 2024 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 1,8 proc. – viešajame sektoriuje buvo 2,4 proc. didesnis, privačiajame – padidėjo 1,5 proc.

Per metus bruto darbo užmokestis šalies ūkyje išaugo 10,9 proc.

Anot agentūros, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 10,9 proc. Viešajame sektoriuje jis augo 14,2 proc., privačiajame – 9,4 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 1,8 proc. administracinės ir aptarnavimo veikloj iki 17,8 proc. švietimo sektoriuje.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 10 proc. Viešajame sektoriuje – 13,1 proc., privačiajame – 8,7 proc.

Realusis darbo užmokestis 2024 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 9,2 proc.. Viešajame sektoriuje augimas siekė 12,3 proc., privačiajame – 7,9 proc.

Anot agentūros, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2024 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

2024 m. trečiąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito

Anot Valstybės duomenų agentūros, vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2024 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje sumažėjo 0,5 proc. arba 7,2 tūkst. darbuotojų, viešajame sektoriuje – 0,7 proc. 2,6 tūkst. asmenų, o privačiajame sektoriuje – 0,5 proc. arba 4,5 tūkst. darbuotojų.

Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 9,8 tūkst. arba 0,7 proc. Viešajame sektoriuje dirbančiųjų padaugėjo 5 tūkst. arba 1,4 proc., o privačiajame sektoriuje – 4,8 tūkst. arba 0,5 proc.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt