Apklausa: kokie darbuotojai darbą gauna nė nesiųsdami CV, o kurie jų išsiunčia dešimtis?

Vilnius

Irma BagūnėŠaltinis: Etaplius.lt

53978

Personalo paieškos ir atrankos bendrovė „CV-Online“ atliko apklausą, kad išsiaiškintų, kokių sričių darbuotojai darbą gauna net nesiųsdami gyvenimo aprašymo (CV), o kurie ieškodami darbo išsiunčia dešimtis CV.

„CV-Online“ rugsėjo mėnesį apklausė 1000 šiuo metu ieškančiųjų arba visai neseniai suradusių darbą respondentų iš visos Lietuvos ir nustatė, kad net 45 proc. respondentų per savaitę vidutiniškai išsiunčia 2-5 CV, o 15 proc. - 6-10 CV, praneša bendrovė. Ketvirtadalis apklaustųjų pažymėjo, kad kandidatuoja tik į tuos darbo pasiūlymus, kurie visiškai atitinka jų lūkesčius, todėl CV siunčia gan retai ir per savaitę kartais neišsiunčia nė vieno CV.

Net 10 proc. respondentų savo CV apskritai nesiunčia darbdaviams, o laukia, kol jiems bus pasiūlytas darbas, ir vos 5 proc. apklausos dalyvių per savaitę išsiunčia daugiau nei 10 CV.

Laukiantys ir CV nesiunčiantys darbuotojai dažniausiai yra didesnį nei 10 metų darbo stažą turintys kvalifikuoti specialistai vyrai. O masiniu CV siuntimu užsiima darbo rinkos naujokės moterys, ieškančios darbo administravimo, finansų, žmogiškųjų išteklių ir rinkodaros srityse. Tarp šių sričių kandidatų stebima itin aštri konkurencija - darbo pasiūlymų nėra tiek daug, kiek potencialių pretendentų.

Tyrimo rezultatai parodė, kad darbo paieškos trukmė ir siunčiamų CV kiekis tiesiogiai koreliuoja su ieškomo darbo sritimi ir pareigų lygiu, taip pat ne ką mažiau svarbūs faktoriai yra kandidato amžius, darbo patirtis metais ir vietovė, kurioje ieškoma darbo, rašoma bendrovės pranešime.

Vieni aktyviausių ir daugiausiai CV išsiunčiančių kandidatų yra administravimo, paslaugų, prekybos, transporto darbuotojai, siekiantys užimti specialistų arba vidutinės kvalifikacijos reikalaujančias darbo pozicijas. Šie darbuotojai turi kelerių metų darbo patirties ir dažnas iš jų - aukštąjį išsilavinimą. Jiems darbo paieška trunka apie 3 mėnesius. Šių sričių darbuotojai yra vieni paklausiausių rinkoje. 2018 metais, kiekvieną mėnesį darbdaviai cvonline.lt paskelbia apie 800 pardavimų ir paslaugų, 500 - transporto, 400 -administravimo srities specialistams skirtų darbo pasiūlymų.

Pasyviausi, arba, kitaip pasakius, laukiantys tinkamų darbo pasiūlymų yra technologijų, tarp jų ir Informacinių technologijų, gamybos, inžinerijos, elektronikos, telekomunikacijų srities darbuotojai. Dažnas jų taiko į specialisto, vyresnio specialisto ar vadovaujančias pozicijas. Kadangi jie atidžiai renkasi darbo pasiūlymus ir neskuba siųsti CV, naujo darbo paieška jiems dažniausiai užtrunka apie pusę metų.

Didžioji dalis ilgiau nei vienus metus darbo nerandančių respondentų norėtų dirbti kultūros, švietimo, prekybos, žmogiškųjų išteklių ar valstybiniame sektoriuje ir per savaitę jie išsiunčia daugiau nei 10 CV.

Neskubantys keisti darbą specialistai, į darbo paieškos procesą žiūri itin atsakingai. Didžioji jų dauguma, kiekvieną kartą prieš kandidatuodami paredaguoja savo CV.

Apskritai, 30 proc. apklausos respondentų užtikrino, kad visuomet koreguoja savo CV ir motyvacinį laišką, prieš siųsdami juos darbdaviui. Tačiau net 17 proc. niekada nekoreguoja nei CV, nei motyvacinio laiško. Kandidatai abejoja motyvacinio laiško verte darbo paieškose, nes tik kas 5 kandidatas visuomet prisega motyvacinį laišką. Didžioji dalis - 60 proc. respondentų motyvacinį laišką siunčia tik tuomet, jei to prašo darbdavys, o likę 20 proc. neprideda motyvacinio laiško, net jei to prašoma darbo pasiūlyme. Motyvacinį laišką dažniausiai prisega į aukštesnes pareigas pretenduojantys, darbinės patirties ir aukštąjį išsilavinimą turintys kvalifikuoti specialistai.

ELTA

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt